quarta-feira, 25 de agosto de 2010

Etapas/Dimensões de Intervenção


O Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) visa:

• Valorizar conhecimentos e competências adquiridos ao longo da vida em contextos formais, não-formais e informais.
• Assegurar a certificação escolar de nível básico e secundário.
• Incentivar percursos de educação e formação.

O reconhecimento e a valorização dos adquiridos ao longo da vida constituem um importante motor de novas dinâmicas formativas, contribuem para a elaboração de novos projectos, abrem caminho para novas oportunidades.


I. Acolhimento dos adultos

Reuniões de Informação/ Acolhimento/ Inscrição com os adultos.
► Coordenadora/ Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento/ Profissionais de RVC


II. Diagnóstico

Análise do perfil do adulto com base na Ficha de Diagnóstico/ Currículo de Vida/ Entrevista Individual.
► Coordenadora/ Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento/ Profissionais de RVC


III. Encaminhamento dos adultos

Em função do perfil identificado e das ofertas disponíveis, em processo de negociação com o adulto.
► Coordenadora/ Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento/ Profissionais de RVC


IV. Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências


   A. Reconhecimento de Competências

Planificação das sessões de reconhecimento.
Explicitação do Processo de RVC e das metodologias de trabalho.
► Profissionais de RVC

Descodificação do Referencial de Competências-Chave.
► Profissionais de RVC/ Formadores

Sessões individuais e em grupo de balanço de competências, que se baseiam na mobilização de um conjunto de instrumentos em função das experiências significativas e dos interesses específicos de cada adulto. Toda a actividade desenvolvida vai resultando na construção/ reconstrução do Portefólio Reflexivo de Aprendizagens (PRA). À medida que o PRA se vai consolidando, a equipa pedagógica vai estabelecendo correlações entre esse instrumento/produto e o Referencial de Competências-Chave.
► Profissionais de RVC/ Formadores


   B. Validação de Competências

Identificação das competências a validar.
Identificação das competências a desenvolver através da continuação do processo de RVCC ou de formação complementar, se necessário.
Análise e avaliação de Portefólios.
► Profissionais de RVC/ Formadores


   C. Certificação de Competências

Acto formal, em sessão de júri, de confirmação dos adquiridos pelo adulto, evidenciados e complementados ao longo do processo.
► Avaliador Externo/ Coordenadora/ Profissionais de RVC/ Formadores
     Presença da Directora do Centro


    Preparação para a sessão de Júri:

Análise e avaliação do Portefólio.
► Avaliador Externo/ Profissionais de RVC

Introdução dos dados do processo na Plataforma SIGO.
► Coordenadora/ Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento/ Profissionais de RVC/ Administrativa

Elaboração dos Pareceres Finais/ Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP)
► Profissionais de RVC/ Formadores/ Avaliador Externo


V. Provedoria

Identificação de percursos de qualificação/aprendizagens subsequentes.
► Coordenadora/ Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento

sexta-feira, 16 de julho de 2010

Cerimónia de Entrega de Diplomas

► Feira Internacional de Lisboa – Centro de Reuniões – Auditório 1
► 6 de Julho de 2010


Encontro "Testemunhos"

Encontro "Testemunhos" promovido por este Centro Novas Oportunidades


► Escola Secundária de Eça de Queirós - Auditório 1
► 29 de Junho de 2010


PROGRAMA

17:30 – Recepção dos participantes

18:00 – Abertura do Encontro
            Directora do Centro Novas Oportunidades e da Escola Secundária
            de Eça de Queirós  – Dra. Maria José Soares

           – “Os desafios e dinâmicas de um Centro Novas Oportunidades
            promovido por uma Escola Secundária”
            Coordenadora do Centro Novas Oportunidades – Dra. Maria
            Manuela Alcobia

18:30 – “Impactos do Processo de Reconhecimento, Validação e
            Certificação de Competências”
            Profissional de RVC (nível básico) – Dra. Teresa Pinto
            Profissional de RVC (nível secundário) – Dr. Pedro Leiroa
            Ex-Profissional de RVC (nível secundário) – Dra. Vanda Santos

19:00 – Testemunhos de candidatos certificados

20:00 – Entrega de Diplomas e Certificados

20:30 – Confraternização



Palestra - Dr. Fernando Nobre

“Cidadania, Pobreza e Direitos Humanos”


Associando-se à campanha de sensibilização do Ano Europeu do Combate à Pobreza e à Exclusão Social, o Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Eça de Queirós promoveu uma palestra subordinada ao tema “Cidadania, Pobreza e Direitos Humanos”, que se realizou no dia 10 de Maio de 2010, pelas 19:00, no Auditório 1 da Escola Secundária de Eça de Queirós.

Orador Convidado: Professor Doutor Fernando Nobre

Comissão Organizadora: Maria Eduarda Luz (Formadora de CP/STC) e Maria Manuela Alcobia (Coordenadora do Centro Novas Oportunidades)


Encontro InterCNOS - CNO da Eça de Queirós

Encontro InterCNOS promovido por este Centro Novas Oportunidades 


► Escola Secundária de Eça de Queirós
► 01 de Julho de 2008


PROGRAMA

09:30 – Recepção dos participantes

10:00 – Abertura do Encontro
            Directora do CNO da E. S. de Eça de Queirós
            - Dra. Maria José Soares

10:15 – Encaminhamentos – Que Ofertas?
            Coordenadora do CNO da E. S. de Eça de Queirós
            - Dra. Maria Manuela Alcobia

11:00 – A Plataforma Moodle – Um recurso aberto de saberes
            Formadora de CP do CNO da E. S. de Eça de Queirós
            - Dra. Maria Eduarda Paixão Luz

11:30 – Pausa para Café

12:00 – Operacionalização do Processo de RVCC – nível básico
            e secundário.
            Profissionais do CNO do Citeforma
            - Dra. Liliana Esteves e Dra. Rita Santos

         – Debate

13:30 – Almoço livre

15:00 – O Processo de RVCC – nível secundário – o testemunho dos
            Profissionais do CNO da E. S. de Eça de Queirós
            - Dra. Vanda Santos, Dr. Carlos Tomé e Dr. Pedro Leiroa

         – Debate

17:00 – Encerramento




Encontro InterCNOS – CNO de Cacilhas

Encontro InterCNOS promovido pelo Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Cacilhas/Tejo


► Escola Secundária de Cacilhas/Tejo
► 7 de Abril de 2008


Intervenção da Coordenadora deste Centro, Dra. Maria Manuela Alcobia, com o tema “Referencial de Competências-Chave de Nível Secundário – Da Teoria à Prática”.


Cerimónia de Entrega de Computadores

► Pavilhão do Conhecimento – Parque das Nações
► Julho de 2007


Entrega de computadores aos primeiros 15 certificados deste Centro Novas Oportunidades.

sexta-feira, 25 de junho de 2010

A COORDENADORA

Saudades do Futuro

Dra. Maria Manuela Alcobia

"Para ti, LUTADORA, a minha amizade SEMPRE". Ani

'Deus fez a Manela pequenina para melhor entrar no nosso coração, motivar a nossa cabeça e dinamizar a nossa vontade. Foi um privilégio trabalhar com esta minha querida amiga - uma excelente colega, a professora mais extraordinária que conheci e um ser humano de excepção. De facto, há mesmo pessoas insubstituíveis.’ Vanda

Manuela tu foste a impulsionadora de uma série de projectos implementados na Escola aos quais dedicaste grande parte do teu tempo, deixando para trás projectos pessoais. Agora, nesta nova fase da tua vida desejo que tenhas saúde, que te dediques a ti e aos teus e possas fazer aquilo que realmente te apetece fazer, sem horários para cumprir e sem "2000" pessoas à procura da Dr.ª Manuela Alcobia.
Agradeço também a confiança que depositaste em mim para dar continuidade a alguns dos teus projectos.
Um beijo grande e aproveita bastante.
Adélia Silva

Ainda que longe da escola, serás sempre recordada. A tua dedicação, o teu trabalho, a tua amizade, a tua simpatia, jamais serão esquecidas.
Um dia com certeza iremos encontrar-nos por esses caminhos, recordaremos os momentos vividos e do trabalho em que participámos.
Felicidades e muito sucesso para enfrentar os novos percursos e tarefas que irás encontrar pela frente.
Luís Balão

Embora não trabalhe há tantos anos com a Manuela como os restantes membros da equipa, ela foi - desde que cheguei à Eça - um exemplo de competência, rigor e dedicação ao trabalho. Corporiza nela o espírito de exigência e profissionalismo que marca o nosso CNO. A Manuela será sempre para mim um exemplo de ética e boas práticas profissionais. Já tenho saudades dela. Muitos beijinhos da colega e amiga
Isabel Lopes.

Retrocedendo até ao dia 31 de Julho de 2009:
• Perguntei no outro dia
• Se a Dr.ª Alcobia sabia o que era a Gestão
• Ela disse que não sabia
• E eu fiquei admirado
• Sem saber o que dizia
• Ela mentiu naquela hora
• Disse que não sabia
• Mas vou-lhe dizer agora
P.O.C.L.
Neste supracitado dia, que por lapso não me recordo, referi-lhe com toda a franqueza e sinceridade, como as empresas não recrutam ou contratam alguém, que na prática demonstra conhecimentos aprofundados sobre o tema, com uma especialidade em linguísticas.
Dos cerca de onze meses que cooperámos juntos, permita-me que a destaque nos quatro domínios da gestão: excelente capacidade de Planeamento, Organização, Controlo e acima de tudo de Liderança.
Mas para o ensino chegou o dia em que tudo mudou, porque
• Tudo isto existe
• Tudo isto é triste
• Tudo isto é fado
BOA SORTE para esta nova etapa da sua VIDA.
Luís Miguel Neves

Mentora
Amiga
Nobre
Única
Especial
Lutadora
Amável
Aurora Guerreiro

Existem pessoas marcantes, momentos inesquecíveis...
Agradeço a sabedoria, rigor e exactidão, filosofia do Centro Novas Oportunidades...
A Dra. Manuela Alcobia conquistou muitas pessoas, não só pelo seu profissionalismo, empenho e dedicação, mas sobretudo pelo seu carácter altruísta... Umas dessas pessoas sou eu...
Obrigada por tudo... Saudades...
Luísa Nunes

"Manela"
Continuarei a acreditar no Centro NO, mesmo lutando contra os incrédulos. E se algum dia já não conseguir caminhar, isso só pode significar que a vida me surpreendeu. Mas sobretudo continuarei a contar contigo. Ainda não me habituei à tua ausência. E não sei se algum dia me habituarei.
Claro que poderás contar sempre comigo nos bons e nos maus momentos.
Um abraço do tamanho do mundo.
Carlos Tomé

"Brandi Carlile diz-nos na sua canção I was made for you; pois eu digo que You were made for us...
Obrigada por tudo quanto por nós tem feito e nos tem ensinado, pela sua disponibilidade, paciência, empenho, dedicação... enfim, por ser quem é!"
Ana Fonseca


CNO da Eça de Queirós - 41º Júri de Certificação NB - 25/06/2010